Les incompétents !

De toute manière les Bäld c'est tous des enculés

Et je sais de quoi je parle car en tant que pigiste aux journaux Race&Religion, Minute, Nation Européenne (Vous me reconnaîtrez, je signe sous le pseudo Jean-Pierre Desouche) ben la vie n'est pas facile...y'a des tas d'incompétents qui croient pas assez à l'épuration ethnique comme solution à la crise, j'ai beau leur dire pourtant....

Sinon, y'en a pas une qui veut baiser avec moi ? Là ? Maintenant ?

Il y a quand même une différence entre les incompétents des deux secteurs...

Dans le privé, l'incompétent il gicle...*fait signe au barman de resservir une tournée*


@Treviso : Pour ton amie, si elle veut voir son salaire augmenter la meilleur solution dans le privé c'est de changer de boite. Elle pourra faire valoir son expérience et être engagée directement à un salaire plus élevé...


PS : Bonjour à tous, je ne fais que passer.

yen a qui bossent mais d'autres pas...

on a fait un sommaire etat des lieux avec mon pere qui travaille comme un forcené à 53 balais dans la fonction publique

il travaille dans un C.H.U et on en est arrivé a ce bareme:
2 feignasses pour 1 bosseur
et le pire c'est qu'on critique (a juste titre) les feignasses mais on encense pas ceux qui reparent leurs conneries

j'ai du respect pour les institutions quelles quelles soient je critique juste ceux qui y foutent rien

javier de corduba a écrit:

Dans le privé, l'incompétent il gicle...*fait signe au barman de resservir une tournée*

Sauf si l'incompétent est directeur de banque ou actionnaire....
Alors ouais il gicle, mais avec des "indemnités" qui n'ont rien à voir avec celles du grouillot de base, qui lui se retrouvera comme un con avec ses crédits au cul et sa famille à faire crouter.

Incompétence ou pas, rechercher "l'efficacité" grâce à la PEUR du chômage et diviser son monde grâce à une hypothétique dissension public-privé....ben le monde du travail il promet et on sait à qui tout ça profite.

Faut vous relire Miller, notamment le début de Sexus, où même s'il bosse "dans le privé", HM fait appel à des copains pour envoyer des menaces de mort à son supérieur hiérarchique direct. Miller est couillu, contrairement au français moyen.

Pendant ce temps on casse le code du travail...alors finalement l'incompétence s'explique où qu'elle soit : pourquoi se donner au maximum pour un boulot de merde ? S'il y a moyen de tirer sur la corde sans prendre trop de risques, ben bingo...allons y gaiement.

L'incompétence individuelle a pour limites là où commence le mal-être croissant des gens qui bossent.....puis pour le reste on verra quand cette société finira par s'écrouler faute de volonté et de cerveaux assez vailllants pour la faire tenir, ce que je souhaite mes chéris.


Faut arrêter les conneries, pour faire un boulot correctement faut d'abord s'y épanouir...et c'est là où ça coince.

Cadeau bonus : ça trainait dans les publicités du forum !
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Je suis d'accord avec toi sur le fond, mais on ne peut pas retenir l'exemple des directeurs de grands groupes bancaires ( une centaine de personne...)

Quand à l'actionnaire c'est un autre problème, on parle des salariés.

D'accord avec Javier.

Et vus qu'ils sont généralement formés par l'ENA, passant facilement d'un grand corps d'état au privé, pour moi, les grand patrons du CAC40 sont des institutionnels d'état de toute manière ...

Y a qu'à voir le nouveau patron de l'alliance Banque Populaire Caisse d'Epargne qui est un ancien conseiller de l'Elysée...

Donc à la base, les grands patron de banques ou d'entreprises du CAC40 sont formés généralement à l'ENA pour diriger la fonction publique...

Pis tout d'manière les services publics ont s'en branle ! Vive l'anarchie !

Francois Lespinasse a écrit:

javier de corduba a écrit:

Dans le privé, l'incompétent il gicle...*fait signe au barman de resservir une tournée*

Sauf si l'incompétent est directeur de banque ou actionnaire....
Alors ouais il gicle, mais avec des "indemnités" qui n'ont rien à voir avec celles du grouillot de base, qui lui se retrouvera comme un con avec ses crédits au cul et sa famille à faire crouter.

Incompétence ou pas, rechercher "l'efficacité" grâce à la PEUR du chômage et diviser son monde grâce à une hypothétique dissension public-privé....ben le monde du travail il promet et on sait à qui tout ça profite.

Faut vous relire Miller, notamment le début de Sexus, où même s'il bosse "dans le privé", HM fait appel à des copains pour envoyer des menaces de mort à son supérieur hiérarchique direct. Miller est couillu, contrairement au français moyen.

Pendant ce temps on casse le code du travail...alors finalement l'incompétence s'explique où qu'elle soit : pourquoi se donner au maximum pour un boulot de merde ? S'il y a moyen de tirer sur la corde sans prendre trop de risques, ben bingo...allons y gaiement.

L'incompétence individuelle a pour limites là où commence le mal-être croissant des gens qui bossent.....puis pour le reste on verra quand cette société finira par s'écrouler faute de volonté et de cerveaux assez vailllants pour la faire tenir, ce que je souhaite mes chéris.


Faut arrêter les conneries, pour faire un boulot correctement faut d'abord s'y épanouir...et c'est là où ça coince.

Yé soui à 100% d'accord... Enfin surtout parce que tu parle d'Henry Miller... Tout d'manière, suffit de placer Henry Miller dans une conversation pour que j'm'y intéresse... Même si ça n'a rien à voir avec Miller...

Mais c'est ce que j'me suis tué à dire plus haut. Pas question de privé ou de public. QUESTION DE TRAVAIL ! C'est le travail qui génère cette connerie... Enfin le salariat...

Fanchou a écrit:

Cadeau bonus : ça trainait dans les publicités du forum !
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J'ai signé la pétition...


Non j'déconne. Vive l'anarchie !

Rick le privé en france cela doit être 80% de PME. La tu nous parles des grands groupes où les dirigeants sortent tous des même grandes écoles...

Le piston existe aussi dans le public :

Prends tous les contrats de catégorie C, combien ont été obtenu en échange d'une voix électorale

J'ai retiré un dossier pour passer le concours (je ne sais pas encore si je vais le déposer, je suis une grosse feignasse) et bien je peux t'assurer que si j'ai le concours, j'aurais un poste à la suite dans la région que je veux...

Bon je n'ai pas vraiment besoin d'être intoxiqué par les médias, ma copine et ma tante travaillent dans l'administration...

Les contractuels dans l'administration c'est une honte. CDD de trois ans renouvelable une fois....Soit 6 ans de précarité!

Amuse toi à faire cela dans le privé, le contrat est tout de suite requalifié en CDI.

L'état nous montre l'exemple....On est tous d'accord sur le fond en fait...

Et il y a même des cas à La Poste où des personnes étaient en CDD depuis 15 ans... Y a eu des procès pour ça...

C'est vrai que si jamais on faisait ça dans le privé, on aurait l'URSSAF au cul illico... et ce serait normal...

Rick BaldüS a écrit:

oui bien sûr je suis tout à fait informé..
et celà est une dérive regrettable voire scandaleuse...
mais qui l a autorisée ou mise en place ???
ou la laisse perdurer ??
avant tout ces mêmes politiques qui donnent des leçons de morale

mais en instaurant cette possibilité ..
c est bien introduire le ver dans le fruit..
détruire le fondement de l'égalité d'accès par le concours
et celà va en empirant
toutes les catégories sont à la même enseigne..
voilà des années que la Fonction publique et si tu m as bien lu plus avant je l ai explicité..a dans ses effectifs des agents droit privé..dans des situations très inconfortables..des contrats de quelques mois renouvelés X fois , des CDD d un an ou 3 ans..idem..
et ce qu on ne dit pas ! c est que des milliers de personnes réussissent des concours difficiles et sont reçus collés et parfois perdent le bénéfice de leur concours et c est bien ce que je dénonce aussi ..

Ben Rick, c'est pas nous qui avons autorisé les dérives dont tu parles de toute manière. Au contraire, je crois que tous ici défendent le service public. Et franchement que peut-on répondre à part que l'on est d'accord avec ce que tu dénonces ?

Cela n'empêche pas qu'au travail (privé ET public) y a un système d'incompétence qui est récompensé... C'était ça le sujet pour nous. Pas la lutte contre le service public qu'on soutient tous car indispensable.

On parlait de la théorie de Peter initialement.

Le problème vient que l'on a depuis les privatisations des années 80 vendu l'état à une minorité de gens pour créer une néoféodalité. Il est là le problème. Pas dans le privé en lui-même mais dans une certaine forme de démantèlement de la république en privatisant les groupes stratégiques...

Mais nous, on a ou on travaille tous, pour la pluparts que dans des petites sociétés et on se bat chaque jour non pas contre le service public mais contre les horreurs économiques du système qui, ENTRE AUTRE, détruisent le public... mais qui nous détruisent aussi nous, dans le privé...

Javier a raison. Le privé dont tu parles, ce sont les grosses entreprises. Et là crois-moi que je suis le premier à te rejoindre et à dénoncer leurs pratiques au service d'une minorité.

Ce qu'il faut, c'est rétablir le vrai service. C'est ça l'enjeu républicain. Retrouver le service qui sert au plus grand nombre. Que ce soit dans la gestion d'une entreprise privée ou publique. En fait le problème vient de là. Les grosses entreprises dont tu parles, Rick, ne rendent plus vraiment de services au plus grand nombre, mais à leurs dirigeants et gros actionnaires (sous forme de dividendes). Et tout le problème vient de là.

Moi je suis pour nationaliser les plus grandes entreprises car le risque totalitaire et féodal est grand quand un seul homme règne sur une fortune qui dépasse l'ensemble de ses besoins.

Exemple... Une entreprise comme AREVA, par exemple, est dirigée par une poignée d'hommes et quelques gros actionnaires... Ce n'est pas normal qu'une entreprise qui travaille sur un secteur aussi stratégique, le nucléaire, n'appartienne qu'à quelques hommes. On pourrait aussi parlait de Bouygues ou autres... Ces sociétés devraient logiquement, étant donné leur taille et leur importance stratégique, appartenir à tous les français, donc à la république, l'état, être gérée démocratiquement également car elle influe sur la vie de tous les français avec ses produits... Imaginez le pouvoir que possède son PDG. Il est énorme. Or ce pouvoir, il n'émane pas de la république mais de lui-même ou elle-même. Et les intérêts de son pouvoir ne reviennent pas à la république mais à lui-même ou elle-même. Ce qui est indigne d'une république. A ce niveau on glisse donc vers une néoféodalité économique. Mais ça fait des années que je tiens ce discours.

Après à petit niveau, comme au niveau de ma boîte, on respecte tout le monde et tout le monde intervient dans le processus de décision. On se connait tous et on sait que l'intérêt de la boite c'est que chacun y soit le mieux possible. Et on essaie de rendre le meilleur service possible à nos clients. Donc en ce sens, je peux te dire qu'il n'y a pas de différence avec l'étique que tu soutiens du public. Évidemment les dividendes nous reviennent mais on paie aussi des impôts et des charges qui permettent par ailleurs de financer le public et la solidarité. Et on trouve normal d'en payer parce qu'on défend des valeurs républicaines. Donc notre action en tant que privés n'est pas vraiment contraire à celle du public. Elle est complémentaire.

Il faut défendre et renforcer le service public. On est bien d'accord. Mais on ne pourrait pas en l'état rendre tout public. Encore une fois, ce serait normal de nationaliser les plus grosses boites les plus stratégiques ainsi que les banques, mais comment faire pour tout nationaliser ? Ce serait impossible et contraire à la liberté de chacun de mener sa vie comme il veut en pouvant créer ce qu'il veut. On a donc aussi besoin d'un secteur privé pour créer de la nouveauté, pour inventer des choses, pour développer librement des idées, etc... et pour vivre où l'on a choisi de vivre de ses compétences ou de son talent. On a bien besoin des deux donc il ne faut pas opposer les deux. Et je ne l'ai jamais fait personnellement sauf pour me marrer...

Après oui il y a sans doute des patrons qui n'ont pas cette étique là mais y a des cons et des incompétents partout. Et c'est pourquoi concernant l'incompétence, je parle du travail en général et non du public.

Concernant ce que tu indiques au sujet des étudiants qui refusent de travailler dans le service public, c'était absolument vrai dans les années 80 et 90. Mais ça a totalement changé. Selon un sondage de 2004, désormais, 75% des jeunes de 15 à 30 ans souhaitent intégrer le service public. C'est énorme. Et avec la crise, le nombre est de plus en plus important. Tu vois, le service public attire donc encore et de plus en plus.

Après je suis d'accord avec toi. Faut le défendre et même le renforcer. Mais personne ici n'a prétendu le contraire. En tout cas pas moi. Et on est tous bien conscient que depuis les années 80, notamment sous les vagues de privatisations, les médias ont tous participé à saper l'image du public pour faire gober les privatisations.

http://www.ipsos.fr/CanalIpsos/articles/1350.asp

Citation :

1 juin 2004 - Les trois quarts des 15-30 ans interrogés par Ipsos pour La Gazette des Communes et Le Monde se déclarent intéressés par une carrière dans la fonction publique. Si la garantie de l'emploi reste la principale motivation, l'enquête réalisée à l'occasion du 1er salon de l'emploi public (du 1er au 3 juin au Palais des Congrès de Paris) montre que le risque d'éloignement géographique, et à un degré moindre le manque de reconnaissance, modère les ardeurs.

Pietro-Luigi De Treviso a écrit:

Cela n'empêche pas qu'au travail (privé ET public) y a un système d'incompétence qui est récompensé...

Bon, après pas mal de conneries écrites sur ce post (pas tout bien sur, mais bien plus qu'un post classique de la grappa...), voilà une phrase sensée.

Lorsqu'on parle d'une situation particulière, il est bien sur normal d'incriminer la personne qui n'a pas fait le travail qu'elle devait faire. Lorsqu'on commence à parler d'une situation globale, il faut savoir raison garder et se rendre compte que les résultats sont avant tout (uniquement?) dûs aux structures. Le taux des "feignants" (comme celui des cons) étant une constante plus constante que les constantes physiques, il faut bien qu'il y ait une structure pour favoriser les abus.

Alors, gueulons sur la sur-réglementation des rapports humains et sur toute l'administration qui en découle. Plus on fait de règles, plus on a de possibilités d'impasses ou de situations sans solutions. Plus aussi l'homme effectue le travail d'une machine (càd sans prise de décision) et s'ennuie et devient feignant. L'administration produit des feignants, mais c'est juste l'expression de sa nature profonde: déshumanisante. Lorsqu'il n'y a plus que des règles à suivre sans les comprendre ou les remettre en question, c'est la fin de l'imagination et le début de l'atrophie du cerveau (car oui un cerveau peut s'atrophier).

Alors arrêtez tout de suite de dire qu'il y a 50% de feignants dans tel domaine (sous-entendu aussi que vous valez mieux qu'eux...) et posez-vous les bonnes questions? Un infirmier (qui n'a aucune capacité de décision sur le traitement qu'il administre, et qui doit subir toute la journée la présence pesante du dieu médecin) en faitl le moins possible. Vous ne feriez pas la même chose? Et du coup la bonne question c'est: pourquoi cet homme n'a pas droit à un travail moins aliénant? Quid de l'ouvrier qui voit son patron gagner 10 fois son salaire alors qu'il ne fait qu'enfiler les réunions assis sur sa chaise? Et que penser de ceux qui ne voient le bout d'une augmentation que tous les 36 du mois, comme par exemple les fonctionnaires dont l'augmentation est réglée à l'avance ou les employés de bureau? Mais aussi comment quelques patrons peuvent mettre en "précarité" la vie de plusieurs employés sans que ceux-ci n'aient rien à dire?

Et puis comme ça au passage, l'état n'est qu'une méga-entreprise au service de certaines catégorie socio-professionnelles (car on a plus le droit de dire classe aujourd'hui). Fallait pas s'attendre à autre chose que ce qu'il est en train de faire actuellement. Et vu que la pression socilae s'atténue sur son dos, cela va empirer...